Wat heb je eraan?
Een werkgever kan letten op verschillende signalen op de werkvloer die kunnen duiden op mentale overbelasting of psychische klachten. Omdat het belangrijk is om te letten op objectief waarneembaar gedrag, deelt deze checklist de signalen op in vier categorieën.
De vier categorieën
- Veranderingen in gedrag en communicatie
- Veranderingen in prestaties en werkstijl
- Fysieke en zichtbare signalen
- Verzuim en punctualiteit
Wanneer deze signalen langere tijd aanhouden of zich opstapelen, is dat vaak het moment voor een laagdrempelige check-in.
En dan?
Gebruik het Check & Connect gespreksformat om dat gesprek goed te voeren. Wil je weten wat er écht speelt en wat je werknemer nodig heeft om aan de slag te blijven? Dan is de Quickscan een logische volgende stap.
